学校领导管理规定

为落实“三个代表”的重要思想，规范学校对领导干部的管理，使管理收到有法可依，特制定本规定。

一、学习纪律

领导干部要带头学习政治、业务知识，做好每期5000字的学习笔记，提高自身思想和业务素质，为人师表，如没有完成学习笔记扣领导津贴20元。

二、值周纪律

领导要切实按照《关于领导干部值周的规定》做好领导挂牌值日工作，发挥表率作用，同时要督促、监督师、生务实搞好好值日工作，确保值周不走过场，确保不出现安全事故。如学校主要领导发现值周领导没有按时上班值日，迟到一次罚款10元，如一学期值周迟到达三次以上，取消其值周资格，年度考核不能评优。如领导在值周期间属不称职（自己空岗，巡查不力等）而导致学生安全事故扣发当月领导津贴，并通报批评。

三、会议纪律

在学校召开的校委会、支部会、教职工大会等会上，学校领导要以身示范，遵守会议纪律，如领导无故迟到、早退、旷会，将受到一定的处罚。具体是

1、 迟到或早退一次扣领导津贴5—10元，视迟到、早退时间长短而定。

2、 旷会一次，扣领导津贴20元。

四、教学纪律

领导是学校的管理者，但每人都承担着教学的任务，领导在教学过程中要爱护学生，优化教学方法，要努力提高所教学科学生学习成绩，备好课，批改好学生作业，做课程改革的传播者、引导者、实践者，为提高学校整体教学质是添砖加瓦。如领导有以下问题，将受到处罚。

1、无故旷教，每旷一节扣领导津贴20元。

2、上课无故迟到，每迟到一节扣领导津贴5元。

3、年终所任学科教学质是在县或镇倒数第一，取消领导年终评优资格。

五、廉政纪律

学校领导要做到“三个代表”的实践者，勤政廉政，不乱吃乱座，不贪小便宜，做到该支出的就支出，不该支出的一定不支出。做到上50元的支出经副校长干部批准，100元以上的需经校长批准。谁超支或乱开支费用由经办人承担。

六、本规定自二00七年九月一日起施行，其解释权属校务委员会。

二00七年八月二十八日