市一中宿舍管理员岗位职责

                                2008年2月

       为培养学生良好的生活习惯，创建整洁、舒心、和谐、温馨的生活环境，促进学生思想品德健康发展，特指定以下岗位职责

1、为了学校的利益，为了学生的利益，牢记“安全第一”。工作时间做到勤转、勤看，发现问题，处置得当，把安全隐患消灭在萌芽状态。

2、加强学生宿舍纪律、秩序管理，掌握有关学生宿舍管理规定的违纪现象及处理办法，如：随便出入宿舍区，将饭菜带入宿舍，在宿舍内打扑克、怪叫、起哄、吵架、乱倒乱泼、挪用他人物品及带火种、点明火等举动，要立即劝阻和制止，并进行正面教育，方法要得当。

3、好人好事及存在的问题，尽量落实到人，并向班主任和政教处反馈。

4、充分发挥学生干部的作用，做好住宿生管理，教育指导学生认真遵守《宿舍管理条例》，指导学生建立和遵守《宿舍管理条例》。及时将学生操行情况、卫生向班主任反馈。

5、认真做好文明宿舍评比工作，对一贯较差的宿舍，要积极与班主任共同教育整改。

6、热心帮助寄宿生解决生活困难，关心生病同学，主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议，积极做好有关宿舍管理的其它各项工作。

7、对待学生要有爱心，使他们体会到家的温暖，帮助他们解决困难要有耐心，就象对待自己的兄弟姐妹一样，对自己的本职工作要细心，真正做到全心全意为学生服务。在工作中做到服务育人，对待学生有礼有节；

8、大力倡导团队精神增强凝聚力。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，与工作无关的事不做，严禁品头论足，说东道西。

9、坚守工作岗位。决不允许擅自离岗，出现脱岗现象，特别是节假日，因学生相对集中，更应忠于职守，有事提前请假，经宿管办批准后方可离开。

10、了解学生动态，接近学生心理，及时解决学生提出的要求，个人不能解决的要及时向有关领导汇报；

11、注意男女有别，不在一个密闭的房间里与异性学生谈话；没有特殊情况不在有女生在宿舍时进女生宿舍，晚上如果必须到女生宿舍，必须有女老师陪同；

12、严格管理学生请假，防止个别学生私自外宿，一旦发现，必须及时通报。